Hur kan utrikes födda kvinnors etablering på arbetsmarknaden förbättras?Utrikes födda är viktiga för arbetskrafts- och kompetensförsörjningen. Detta gäller inte minst utrikes födda kvinnor. Efterfrågan på arbetskraft är stark, vilket har bidragit till att tiden för etablering på arbetsmarknaden för nyanlända har förkortats på senare år. Samtidigt står många utrikes födda kvinnor utanför arbetsmarknaden. Vilka arbetsmarknadspolitiska åtgärder är effektiva för att hjälpa utrikes födda kvinnor in på arbetsmarknaden? Vad vet vi fungerar utifrån forskningsresultat och evidens på fältet? Kan samordningen mellan den statliga arbetsmarknadspolitiken och kommunernas insatser förbättras? Vad är arbetsmarknadens parter syn på utmaningen? Under seminariet diskuteras vilka hinder det finns för utrikes födda kvinnors etablering på arbetsmarknaden samt vad som kan göras för att förbättra gruppens etablering ytterligare. Seminariet inleds med presentationer av Olof Åslund, Marika Lindgren Åsbrink och Eva Samakovlis. Därefter följer en paneldiskussion där även representanter för arbetsmarknadens parter ansluter. Samtalet leds av Irene Wennemo, ordförande i svenska ILERA-föreningen. Medverkande:
Tid och plats
OBS! Antalet platser vid fysiskt deltagande är begränsat. Betalande medlemmar har förtur till medverkan på plats (”först till kvarn”). Lättare lunch och kaffe serveras på plats. Anmäl dig senast 28 november Nedan kan du anmäla dig till ovanstående seminarium. |
 |